問題行動をする従業員に対して、

お悩みを抱えるケースが多発しています。

トラブルの種を見ないふりをしていると、

多大な損失を被ることも珍しくありません。

実際にあった従業員トラブルの一例

  • 無断欠勤や遅刻を頻繁にしている
  • 業務命令を聞かない
  • 突然出勤をしなくなった
  • 他の従業員とのトラブルを起こす

従業員トラブルをスピード解決を実現するSTEP

  1. 医療専門チームが詳細をお伺いいたします

    まずは、従業員トラブルについてヒアリングを行います。

    医院にとって最善の解決方法を導くため、法律上の視点でアプローチします。

    医療業界の課題解決力とノウハウ、豊富な判例知識からスピード解決を実現。

  2. トラブルを迅速に解決いたします

    従業員への対応方法や面談の同席など、課題解決に向けてサポートいたします。

    法的根拠のある対策を取ることで、裁判沙汰などのリスクを減らします。

    多数の現場経験があるため、院長の希望に沿って、柔軟に対応することが可能に。