開業前に絶対やっておきたい！スタッフの働くルールの作り方
開業後すぐ、院長の頭を悩ませる「人事・労務管理」。クリニックのスタッフが安心して働くことができる環境作りが、院長としての一番最初の仕事となります。しかし、院長は労務管理知識を持った専門家ではありません。
この資料では、契約形態や労働時間、賃金設計など開業前に絶対やっておきたい労務テクニックを解説！あとからでは変更が難しい労働条件や賃金設計など、社労士が実践しているアドバイスをご紹介いたします。
資料の内容
- 労働条件とは
- 労働時間／休日
- 賃金設計
- 福利厚生
- 就業規則とは
こんな方におすすめ
- 開業に際して、人事労務の準備方法がわからない
- 人事労務の基本知識を分かりやすく学びたい
- スタッフのルールについて実践的なアドバイスが欲しい
