2022年4月

人事労務

【社労士監修】解雇処分は難しい？業務命令を聞かない従業員への対応

人事労務

【社労士監修】欠勤後の有給休暇事後申請は認めなければならないのか？

人事労務

【社労士監修】通勤時に怪我をした従業員へどう対応する？通勤災害として認められるケースを解説！

人事労務

【社労士監修】夜勤の労務管理どうすればよい？院長の疑問が多い残業代の計算方法など徹底解説！